2008/07/18
 | ありが何匹いるでしょう？ クリックすると拡大します。暑い夏…懸命に働いているアリたち。 こういう姿を見ると、ちょっと感動を覚え、簡単に殺すのが、かわいそうになります。 |
さて、ある男と会ってから、俺がどう変わったかって？…それは内緒。
それから、俺たちは、頻繁に勉強会を開いた。労働組合法、労働基準法、労働組合運動の歴史、組織のしかた、現場情報の収集…やることは、多すぎてなかなか大変だった。それでも徐々に俺たちは、未熟ながらも労働者としての理論武装を進めたよ。それから数年、一部の寮では解放区も生まれた。
ある日の工場でのこと、昼のサイレンが鳴ったので、電気炉の電源を切り、昼飯に出かけようとすると、受け手側の班長がやってきて、電源を切らないでくれ…と言いだした。なんでやと聞くと、仕事が追われているので、昼食は、１５分で済ましてくれと言う。その１５分間も惜しいから軽く電気を通しておいくれ…ということだった。
こんなやり取りは、以前から何度もあり、俺は頭に来ていた。
休憩時間は、労働者の権利だろうが。何分かけて飯を食おうと俺の勝手だ。１５分では帰らん。不在で電気を通しておくと危険だから、それも断る…俺は、この頃からNOと言える男だった。(笑)
ところがそいつが、しつこくからんでくる。「お前は、班長の俺の言うことが聞けんのか…」だと。。。俺はプチ切れた。てめえ、他所の職場の班長だろうが。俺の上司でもねぇのに偉そうに言うな…どうしてもと言うのなら、土下座してでも頼みに来いっ…と怒鳴ったさ。
ところがそいつは、俺の上司に言って、職場を変えさせてやる…ときた。俺は、やれるもんならやってみろ、と怒鳴りながら、仕事に使うバール(直径４�臓�長さ２�辰曚�)を振り上げて、そいつに迫った。班長さんは、俺の剣幕にビビってすっ飛んで逃げて行った。
後日、課長から「気にせんでええ」と耳打ちされた。あの野郎、やっぱり上に言いに行ったんだ…と思ったが、俺も苦笑いで済ませた。
ところが、他の現場でも同じことが起こり、だんだん職場の仕事がおかしくなってきた。上司に言っても、「我慢してくれ」で、問題はだんだん深刻になってくる。
ちょうどその頃、組合役員の改選があった。俺たちメンバーは、初めて対立候補４人を立てた。工場内は騒然となったが、取引で、３人の推薦候補が辞退し、俺たちも一人辞退させた。なんと、一気に３人の組合役員が誕生した。しかし、力関係は１対５くらいのもんだ。
俺は、早速組合で、昼休みの完全保証を組合に要求した。ここで組合長が、「わかった。会社と交渉してみる」…と言ってくれたら、何も問題は起こらなかった。ところが、事もあろうに、組合長が、「会社は今、忙しい時や。協力してくれ」と来やがった。数千人の労働者の代表…組合長がだぜ。
俺は、驚いたね。俺は、早速食ってかかった。「あんた、一体だれの代表なんだよ。会社代表なのか？」…と。いくつかやり取りしたが埒が開かネェ。俺は、組合報告書を、マジックで大きく書いて、職場の掲示板に、組合長とのやり取りを正直に書いて、張りだした。
あくる日、出勤してみると、早速労務から呼び出しが来た。
見ると、俺の書いた組合報告書が置いてある。早速、「その紙は、俺が自費で買い、自分の筆記具で書いた報告書だ。返せよ。会社は法律違反はおろか泥棒までやるのかよ」と詰め寄った。労務は、「いやこれは証拠だから返せんときた。」
会社は、「これは会社の許可なく張り出したものだから、処分の対象だ。」と言う。…俺は「じゃあ、その根拠を示せよ」と返す。会社は、根拠を示せず「とにかく、いかんものはいかんのだ」の一点張り。
それから、双方とも黙りこんで「にらみ合いに入った」…とたん、俺は勝ったと思った。俺は、この時２４歳になっていた。悔し涙を流した１７歳のガキとは違う。当時の俺の「にらみ合い」に入った時の目つきは、自分でもビビるほど凄かった。
王貞治の全盛時の打席に入った時の目つき…ホークアイ…獲物をとらえる時の目つきの凄さ…古い方ならご存知だろう。あの王貞治と、そっくりの目つきだった。５分ほどで労務係長は目を伏せたよ。その後も、俺と「にらみ合い」になって５分持ちこたえた労務は一人もいなかった。
何と言っても、こっちは、何にも悪いことはしていねえ…と言う確信・信念があった。こいつは強いやね。
会社は、その後、理論でも、法律論でも俺に勝てねえ…と解ったのか、喧嘩を吹っ掛けてくることはなくなった。代わりにやってきたのは嫌がらせだ。会社の役職者、組合幹部を使って様々な嫌がらせがしばらく続いた。
俺は、彼らに言ったよ。「お前ら、恥ずかしくないかよ」…と、後は、例の目つきで相手を見つめるだけさ。彼らは、全て目を伏せて去って行った。２週間ぐらいで、この「嫌がらせ」は終わった。
次に来たのは、職場配転さ。その前に課長から何度も、「頼むから考えを変えてくれ」と頼まれた。この課長は、結構男気のある人で、俺の仕事ぶりを買っていた。俺が仕事中にビールを飲んだ…と言うことで、労務に呼ばれた時も、「酒ぐらいなんだ。溶解の仕事は、半端じゃない。酒飲んだくらいで仕事のできん奴は一人もいらん」と、逆に労務に食ってかかった人だ。これには、俺も心が動いたが、「考えを変えるのは俺じゃなくて、会社ではないですか」と答えた。課長は「そうか」と答えてあきらめた。
俺は、次は、便所掃除やグランドの草むしりかな？…と想像していた。ところが、配転先は、仕上げ工場だった。仕上げと言うとなんか良さそうに思う人もあるだろうが、鋳物屋の仕上げは大変なところだ。熔鉄を鋳型に流し込んだ後の処理だ。高温で鉄と砂が溶け合い鋳肌に、こびりついている。
まだ高温の鋳物を削岩機みたいな道具で、鋳肌から砂を落とす仕事なんだぜ。
触れるとやけどしそうな、丸い筒状鋳物…内部直径１メートル、奥行き３メートルほどの鋳物の内部の砂を落としていき、鋳肌をきれいにしていく。
それを俺にやれ…と言う。俺は、他にも鋳物はあるし、これはまだ熱いから、冷えてからにしょう…と言うと、そこの班長は、急ぐから今すぐやってくれと言う。そんなに急ぐなら自分でやればいいじゃないか。何も新人の俺にやらせなくても…と思ったが、俺は、ここで逃げては、俺は負け犬になるかもしれん。ここは、絶対引いてはあかん…と思った。
仕事は、めっちゃハード。何しろ温度はやけどしそうに熱いし、埃はもうもう、３分もすると厚さ１センチもある安全靴の靴底が焼けるように熱い。俺は３分おきに靴底を冷やしながら、水を飲み、汗と埃を拭きながら作業を続けた。途中で変なことに気がついた。俺が休憩するたびに、職場の手が止まり、みんなが俺の様子を伺っているのだ。その目つきは非難の目つきではない。なんか同情的な目つきだ。俺は「はは〜ん！」と思った。ここは引かずに正解だった。
案の定、後日、班長さんが傍に来て囁いた。「すまなかったな。あれは労務の命令で、わざとやらせたんや。しかし、お前、ホンマにようやるな」…と。。。
ここの職場には、１ヶ月もいなかったと思う。ある日、職長(現場責任者)と他の役職者が揃って、労務に抗議に行った。「あいつは、ホンマにようやる。元の職場に帰したってくれ」…と。後で、その話を聞き、俺は涙が出そうになった。
今日で終わりたかったのだが、もう一回、次回へ続きます。
2008.07.18(Fri)07:21 |
人生哲学
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